Hallo Welt,
komme ich nun zu meinem nächsten Blog.
Dieses mal betrifft es Schüler die nach der 10. Klasse oder
nach dem Abitur eine Ausbildung absolvieren wollen.
In der 9. Klasse, müssen Schüler in Brandenburg ein
Betriebspraktikum absolvieren. Dabei kommen die Schüler das Erste mal mit dem
Thema Lohn und Gehalt in Berührung. Aber in Deutschland bekommen Auszubildende
kein Lohn oder Gehalt, sondern eine Ausbildungsvergütung. Laut der allgemeinen
Definition soll die Ausbildungsvergütung die Lebenshaltungskosten und zuzüglich
das Taschengeld decken. Die Vergütung ist im Berufsausbildungsvertrag
festgelegt. Jährlich steigert sich die Ausbildungsvergütung. In Deutschland
gibt es viele Abweichungen, z.B. verdienen Auszubildende im Westen Deutschlands
durchschnittlich mehr als im Osten von Deutschland, obwohl sie in derselben Branche tätig sind.
Beispielsweise verdienen Friseure im Westen durchschnittlich
496€ und im Osten 269€.
Aus diesem Grund vertrete ich die Meinung, dass es in
einigen Berufen einen Mindestlohn für Auszubildende geben sollte. Oder die
Vergütung angepasst werden muss!
Es gibt wichtige Punkte, zum einen sollte es einen
Mindestlohn geben, um den Beruf interessanter zu gestalten. Und um 2. damit
sich wieder mehr Schüler für den Beruf bewerben.
Des Weiteren müssen Auszubildende von Ihrer Vergütung
„Leben“ können. Da viele nicht mehr Zuhause wohnen und nicht unbedingt auf ihre
Eltern angewiesen werden können.
Trotzdem soll es die Möglichkeit geben, dass jeder eine
Ausbildung anstreben kann.
Quellen:
Schöner Beitrag.Aubildungen werden für Schüler immer unattraktiver. Nichtmal 300€ Vergütung für eine 40h Woche ist eine Frechheit. Man kann BAB ( Berufsausbildungsbeihilfe)zusätzlich beantragen.
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